サラリーマン辞めたい人

今日は、全然、恋愛系の話では
ありません(-ω-` 😉
クライアントさんから、相談をもらった
ので、こういった話もしてみます。
誰でも、新入社員として入社した頃には
違和感を感じたり、人間関係に
居心地の悪さを感じたりすると思います。
 
でも、多くの人は、そこで働いて、そして
5年、10年経過してくれば、その中にいる
事が自然になり、窮屈でも居心地がある程度
良いと感じるようになります。
 
ただ、それでも、俺は会社に居て良いのか？
アホな上司の下で、永遠と働かなければ
ならないのか？
 
だったら、自分の判断ですべてを行える
起業をしようか・・・
でも、不安は当然ある。
 
そこで、どちらが自分に向いているのか？
を判断する材料として考えられるのは・・・
 
不安を抱えても良いから、精神的な自由を
手にいれるために、自営業となるのか？
 
それとも、組織の中にいる事で得られる
安心感を重要視するのか？
 
まずは、考えるべき点は、ここかなと
思います。
 
もちろん、人により、全然判断が違うと
思いますし、小さい頃からの環境や
当然、父親の影響を多分に受けていると
思います。
 
例えば、自分の父親が、サラリーマンで
楽しく仕事をしていれば、サラリーマンと
して生きて行く事を選ぶ確率は高くなります。
 
逆ならば、自営としてやっていきたいと
思うかもしれません。
 
小さい頃から、集団でいる事に安心して
その中で、上手くやってきた人は
組織にいた方が良いと思います。
 
良いか悪いかは、別にして、人が言っている
事に素直に従えたり、集団にいる事に
対して、何かしらの疑問を持ったり。
この集団にいる事に意味があるのか？
と思ったり。
 
そういった事を全く思ってこなかったならば。
たぶん、その人は、組織にいる事が、
適しているかもしているのかもしれません。
 
で、ここが結構、判断のキーになると
思っているのが、何か大きな失敗が起きた
時に、誰に責任を求めるか？
 
もし、自分に責任を求めるならば、
その人は、自営に向いていると判断できます。
 
逆に、外に責任を求めるならば
組織にいた方が良いと判断できます。
 
というのも、組織にいれば、その責任を
薄める事ができます。
 
基本、組織ですから、誰か一人の責任で
成り立っているものではありません。
 
良くも悪くも、そこは、ある程度、責任を
薄める事ができる場です。
 
そして、回りの仲間と上手くやっていく
ためにも、フワッとさせる事が必要と
されるので、やっぱり、責任に関しては
薄まっていく流れになります。
 
その流れから考えて、
「上司は、クソで・・・」
「新人が、ドアホで・・・」
と言った発言が多いとします。
 
ならば、組織向きです(笑)
 
これは、完全に、責任を外に求める
発言だからです。
自分に責任を求める人は、この発言に意味を
見出せません。何ら解決しない事が分かる
からです。
 
淡々と自分を、追い込めるタイプの
人は、自営が向いているのかもしれません。
 
こんな事を自分に当てはめながら
考えていって、自分は、どちらに行った
方が、的確か？
なんて事を考えると、ちょっとだけ
自分の中で、答えが見つかるかもしれません。
 
あくまでも、参考までに。